阵容构建核心逻辑
一、队伍平衡性原则
1、职业互补机制：组建队伍时需系统评估职业短板，例如前排缺失防御型角色时需及时补充守护者，治疗量不足则要配备具有群体回复能力的辅助角色，形成攻防兼备的作战体系。
2、战术容错设计：召唤流派具备独特战场适应性，通过灵活调整召唤物站位可有效弥补角色部署失误，相比传统阵容具有更高的战术调整空间。
二、进阶阵容解析
1、锋矢突破阵容：以塞西为核心的单核体系
该战术围绕塞西的突袭特性构建，配置四名守护者形成铜墙铁壁，配合双祝福角色提供持续治疗。实战中塞西可利用技能穿透敌方防线直击后排输出，前排通过高额减伤与治疗叠加形成循环承伤链。需注意该阵容存在核心风险，建议搭配具有复活或护盾增益的辅助角色提升容错率。
2、召唤协同阵容：赫拉召唤体系
以赫拉为战术核心的召唤流，通过迈尔斯构建稳固防线，布蕾蒂提供场地控制，莉莉的怒气恢复加速召唤节奏。该阵容通过召唤物数量压制形成战场优势，需重点强化前排生存能力。建议为迈尔斯配备防御向符文，并可通过替换莉莉为群体增益角色来应对高强度副本。
三、阵容优化建议
1、资源分配策略：优先提升核心输出角色的觉醒等级，防御型角色着重强化生命与防御属性，辅助角色需平衡冷却缩减与效果强度
2、环境适配技巧：面对高爆发阵容时可增加控制型角色，持久战场景建议配备持续治疗单位，根据敌方阵容灵活调整出战序列
3、新手过渡方案：前期可使用系统赠送角色组建基础攻防阵容，逐步通过副本获取核心角色进行阵容升级
通过系统化理解角色定位与技能联动机制，玩家可构建出适应不同战斗场景的优质阵容。建议定期参与战术演练副本，通过实战检验阵容强度并及时进行战术调整。
